In einer Welt, die sich rasant verändert, sind Flexibilität, Entscheidungsstärke und Anpassungsfähigkeit entscheidende Erfolgsfaktoren für Führungskräfte. Klassische Führungsmodelle stoßen bei hoher Dynamik schnell an ihre Grenzen – gefragt sind agile Kompetenzen, die Orientierung geben und gleichzeitig Raum für Eigeninitiative schaffen.
In diesem praxisnahen Workshop lernen Sie, wie Sie auch unter unsicheren Bedingungen klar führen, Vertrauen im Team aufbauen und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Sie erfahren, wie agile Führungsprinzipien helfen, schnelle Entscheidungen zu treffen, die richtigen Prioritäten zu setzen und Mitarbeitende aktiv einzubinden.

Das erwartet Sie:
📌 Agile Führung: Grundprinzipien und sofort einsetzbare Methoden
📌 Entscheidungen treffen bei Unsicherheit – strukturiert und mutig
📌 Teams in Veränderungsprozessen motivieren und stärken
📌 Praxisübungen zu Flexibilität, Kommunikation und Priorisierung
📌 Individuelle Transferpläne für den Führungsalltag

Seminarinhalte
✅ Unterschiede zwischen klassischer und agiler Führung
✅ Umgang mit Unsicherheit: Entscheidungsfindung trotz unvollständiger Informationen
✅ Methoden, um Teams in komplexen Situationen zu orientieren
✅ Kommunikation als Führungsinstrument in dynamischen Umfeldern
✅ Selbstorganisation fördern und Eigenverantwortung stärken
✅ Reflexions- und Übungseinheiten für praxisnahen Transfer

Es wird die Videokonferenz-Software Zoom genutzt. Eine Webcam und Mikrofon (in vielen Geräten integriert) sind erforderlich.
Frühzeitig vor dem Seminartermin erhalten Sie eine Mail mit den Zugangsdaten und dem Trainingsbuch "Agile Führungskompetenz in Unsicherheit und Wandel" Matthias Dahms, 2025 als PDF.